利安公司内部竞聘结果

    随着公司业务的不断拓展，公司已经从最初的陕西利安公司逐步发展成为“利安集团”，在全国已经注册的分公司有7个，同时有5个省份的分公司正在注册申请中。公司坚持实施“企业搭舞台、员工展才华”的人才战略，采用“能者上，平者让，庸者下，劣者罢”和“事业留人，感情留人，待遇留人，机制留人”的用人机制；将公司打造成国际化一流企业和建立了一支能打硬仗的、战无不胜、攻无不克的精英团队。

    经集团公司领导班子会议研究决定，在公司内部所有员工中，选拔技术能手和业务骨干充实陕西利安公司的管理队伍。现对如下岗位进行公开竞聘： 陕西利安信息传播有限公司副总经理,陕西利安信息传播有限公司技术副总经理,陕西利安信息传播有限公司行政副总经理,陕西利安信息传播有限公司业务副总经理。

    经过公开答辩和全体员工无记名投票，集团公司领导参考投票结果，进行综合评定，最终确定以下四人为陕西利安信息传播有限公司副总经理：陈建设同志为陕西利安信息传播有限公司行政副总经理，韩峰同志为陕西利安信息传播有限公司发展副总经理，张富同志为陕西利安信息传播有限公司业务副总经理，谭子成同志为陕西利安信息传播有限公司技术副总经理。并聘任聂长之同志为陕西利安信息传播有限公司总经理。